优胜教育蓟县少年派招聘语数外教师,顾问、销售、市场2人

ID编号:1061602   类型:   时间:2017-1-21 20:16:53   浏览:5638   管理: 置顶  修改  删除  刷新
一1.教师薪酬:岗位月度平均收入在2500-4000元之间,表现优秀者月度收入在4000-7000元,每年2次涨薪机会。
2.福利:五险 节假日 加班补助 带薪年假
二、完善的培训机制:
1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。
2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。
三、教师岗位职责:
1、负责课程的授课和学生测试题的修改;
2、负责学生档案制定、排课及日常管理;
3、负责与学生和家长沟通,反馈学生的学习情况;
4、负责向学生和家长提供教育相关的服务,获取学生和家长的满意度,促进学生口碑推荐。
5、负责前期的招生和市场工作。
四、教师任职条件:
1、教师本科以上学历
2、有教学经验,(至少有一对一授课经验,最好有小班授课经验,有学能相关授课经验者优先)个别优秀者,可破格参培
3、沟通能力强:回答问题思维迅速,条理清晰,口齿流利
4、试讲情况好:课堂表现力强、控场力强,有教师的基本素质(即授课有气场,教姿教态好)
5、普通话标准,可有轻微口音
6、对学生有耐心、细心、极富责任心、有爱心
7、对教学有自己的心得:善于观察学生的问题,并能提出行之有效的解决方案
8、坚持不懈、不怕困难,面对复杂问题,有克服的决心
10、工作态度认真、不斤斤计较,要有团队意识和服从意识
优先条件:学科知识××底扎实者;有小班授课经验者;有学习法授课经验者;表现力、亲和力强者优先;居住在当地优先。
五、广阔的职业发展空间:
公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。
1、管理方向:
教师——教学主管——校长——区域校长
2、专业方向:
普通学能培训师——中级学能培训师——优秀学能培训师
投送简历邮箱:18622506646@163.com
凡“收取服装费、押金、报名费等各种费用”或加qq联系、无需任何条件、工作地点不限的均有欺诈嫌疑,请保持警惕。
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